绵阳富乐投资有限公司(以下简称“富乐公司”)成立于2010年4月，注册资本金10亿元，是游仙高新技术产业园区管理委员会、四川省财政厅出资的区属国有企业，主要负责游仙高新技术产业园区基础设施的开发与建设。现因公司及子公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下。

　　本次招聘工作人员11名，具体职位详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》(附件2)

　　3.符合《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘岗位计划表》相关学历、学位及专业要求等。

　　6.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　本次招聘信息通过绵阳人事考试网、富乐公司网站(进行发布。招聘严格按照报名、资格审核检查、考试(笔试、面试)、体检、结果公示和决定聘用的程序进行。

　　1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，截止时间为2024年1月2日17:00。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名方式来进行，不设现场报名。凡符合招聘资格条件的应聘者，自行下载填报《绵阳富乐投资有限公司应聘人员职位申请表》(附件1)，将职位申请表(应聘人员签名处需本人手签)以及报名有关的资料扫描件以压缩文件包的形式(文件包命名格式为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”，例如“富乐公司+XX部门XX岗位+张三”)，发送至招聘邮箱：。

　　3.报名资料：职位申请表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、有关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料。

　　4.报名说明：应聘者本次只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查。

　　1.富乐公司依据岗位要求对应聘者进行资格审核检查。资格审核检查截止时间：2024年1月4日。

　　2.资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何一个时间里对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

　　资格审核检查结束后，资格审查通过人员即参加笔试人员，名单在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。

　　1.笔试：主要考核思想政治、日常办公技能、公共基础知识等，以书面答题方式来进行，分值为100分，占应聘者最终得分的50%。

　　(1)笔试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员笔试须知》(笔试前3天，在富乐公司网站挂网公告)。

　　(2)笔试结束后，测评结果在富乐公司网站挂网公告，富乐公司不再另行通知。同岗位笔试成绩排名前3名立即进入面试。

　　2.面试：着重考核岗位专业相关知识以及解决岗位实际问题的能力。分值为100分，占应聘者最终测评得分的50%。

　　(1)面试具体安排详见《绵阳富乐投资有限公司及子公司2023年下半年招聘人员面试须知》(面试前3天，在富乐公司网站挂网公告)。

　　(2)参加面试人数与招聘计划数之比不低于3:1，如遇通过笔试人员主动放弃面试而低于此比例，则按同岗位应聘人员笔试成绩从高到低排序顺位递补一次(逾期未参加面试的视为主动放弃，且不再顺位递补)。

　　(3)面试结束后，应聘者最终测评得分(即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低排序按照1:1的比例确定体检对象，在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。

　　(1)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)关于内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　(2)体检时间、地点由富乐公司工作人员以电话形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为主动弃权。

　　(3)因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的空缺名额，经富乐公司研究后，按同岗位应聘人员最终测评得分从高到低排序顺位递补一次，并在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日。

　　经研究决定的拟录用人员名单在富乐公司网站挂网公告，公示期为3个工作日，接受社会监督。

　　公示期满无异议的拟录用人员，由富乐公司工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知，逾期未通知即为未通过公示人员。被录用人员应按入职通知约定时间到公司报到，签订《劳动合同》。不按约定时间报到的，取消录用资格。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，依照国家相关法律和法规予以解除劳动合同关系。

　　(二)招聘程序过程中，各程序结果以及招聘有关信息的调整等将公告在富乐公司网站，请应聘人员主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由应聘人员本人负责。

　　原标题：绵阳富乐投资有限公司 关于2023年下半年公开招聘工作人员的公告

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